こんにちは、ござるです！🌟
「退職したけど、しばらく働けない……生活費どうしよう……」
そんな不安を感じたこと、ありませんか？
特に発達障害のある方は、体調や環境の変化に敏感で、無理を重ねてダウンしてしまうことも。
でも大丈夫！ 実は【傷病手当金＋失業保険】のW制度をうまく使えば、最長2年6カ月もの間、公的支援を受けられる可能性があるんです！
今回はその中でも「失業保険（＝正確には雇用保険の基本手当）」にフォーカスして、発達障害の人が受けられる支援や申請の流れ、もらえる金額の目安などをわかりやすく解説するでござる！
✅そもそも失業保険って何？
「失業保険」は、会社を辞めた後に、再就職までの生活をサポートする制度。正式には「雇用保険の基本手当」と呼ばれています。
ポイントはココ👇
- ハローワークで求職申込みが必要
- 働く意欲があることが条件
- 雇用保険に加入していた人が対象
さらに、発達障害などで「就職困難者」と認定されると、一般より手厚いサポートが受けられます✨
✅発達障害の人が受けられるメリット
発達障害があると「就職困難者」として扱われ、受給期間や条件がゆるやかになります。
| 区分 | 給付期間（最大） |
|---|---|
| 一般の人 | 約90日（＝3カ月） |
| 発達障害者（45歳未満） | 最大10カ月（300日） |
| 発達障害者（45歳以上） | 最大12カ月（360日） |
つまり、障害特性がある方は最大1年間、失業保険で生活を支えてもらえる可能性があるんです！
✅申請できる条件は？【チェックリスト】
失業保険をもらうには、以下の条件を満たしている必要があります：
💡基本の条件（全員共通）
- 雇用保険に加入していた
- 離職前の2年間で、11日以上働いた月が12カ月以上ある
（※発達障害などの就職困難者は6カ月以上でもOK） - 「今は働いていないけど、働く意思がある」こと
💡発達障害のある人の特例
- 障害が理由で離職した場合も、主治医の意見書があればOK
- 「週に何時間働けそうか」などを医師に証明してもらおう
- 障害者手帳があるとスムーズ（なくても通る例あり）
- 月給15万円 ⇒ 支給額：約11万円／月
- 月給20万円 ⇒ 支給額：約14万円／月
✅どのくらいもらえるの？【ざっくりシミュレーション】
失業保険の金額は、退職前の月給をベースに計算されます。
目安としては、月給の約50～80％が支給されるイメージです。
たとえば👇
※収入が少ない人ほど給付率は高くなる傾向アリ！
✅申請から受け取りまでの流れ
- 会社から離職票をもらう
- ハローワークで求職申し込み
- 待機期間（7日）
- 雇用保険説明会に参加
- 失業認定（毎月1回）
- 振込開始（初回は1カ月くらい）
💡失業認定日には、「ハロワに行って相談」や「セミナー参加」だけでOK！
✅必要な書類まとめ【忘れずチェック！】
- 雇用保険被保険者離職票（1と2）
- マイナンバーカード or 個人番号確認書類
- 写真2枚（縦3cm×横2.5cm）
- 本人名義の通帳 or キャッシュカード
- 障害者手帳（または医師の意見書）
- 印鑑（シャチハタ以外）
✅知っておくと得する！再就職手当って？
失業保険をもらってる途中で再就職が決まった場合、
「再就職手当」がもらえるチャンスも✨
条件を満たせば、残りの給付金の60～70％がまとめてもらえることもあります。これはかなり大きい！
📝まとめ｜ムリせず、制度に頼ろう！
発達障害のある人にとって、仕事を辞めた後の生活って不安がいっぱい。
でも、失業保険や傷病手当金などの制度をうまく使えば、最大2年6カ月もの支援が受けられるんです。
「自分は対象なのか分からない…」という人も、まずはハローワークで相談してみてください！
自分らしい働き方を見つけるためにも、焦らずゆっくり、準備していきましょう🧘♀️
📌 この記事を読んで「使えそう」と思った方は、ぜひ周りの方にもシェアしてあげてくださいね！
